Eficiência é atender remotamente as necessidades dos empregados e executivos no acesso às suas informações e na realização de processos que exigem a melhor performance da gestão de RH e cumprimento de datas limite para aprovação, tais como: aumentos, promoções, solicitações de férias, entre outros. Trata-se de um recurso poderoso de comunicação entre a empresa e seus empregados, permitindo a operação através de smartphones para atender as exigências e a velocidade com que as decisões têm que ser tomadas.